Teamführung

Nicht ausschließlich für Vorgesetzte ist das Leiten eines Teams eine herausfordernde Aufgabe. Oftmals sind es auch kurzfristigere Projekte, die den Verantwortlichen mit ähnlichen Fragestellungen konfrontieren. Dabei stehen zum einen fachliche Aufgaben und die Einhaltung von Terminen und Fristen im Vordergrund, jedoch bestimmt im wesentlichen die Zusammensetzung eines Teams, seine individuelle Dynamik und der Umgang mit Problemen und Konflikten dessen Arbeitsfähigkeit. Nicht zuletzt sind Fähigkeiten zur Kommunikation und Motivation gefragt, um ein Team erfolgreich zu führen.

Nutzen

Mit fundiertem Wissen über gruppendynamische Prozesse und Teamentwicklung können Sie die unterschiedlichen Herausforderungen souverän bewältigen. Angefangen bei der optimalen Teamzusammensetzung lernen Sie, Konfliktsituationen frühzeitig zu erkennen, analysieren und mit geeigneten Maßnahmen zu intervenieren. Sie kennen Grundlagen der Kommunikationspsychologie und wissen durch geeignete Maßnahmen zu motivieren.

Zielgruppe

Vorgesetzte und Mitarbeiter, die (Projekt-) Teams leiten. Vorkenntnisse sind nicht notwendig, erste Erfahrungen mit Teams sind von Vorteil.

Trainingsinhalte

Gegenüberstellung Selbst- und Fremdbild: Wie wirke ich auf andere, was macht mich als Führungspersönlichkeit aus
Vom ICH zum WIR - die Grundlagen der Themenzentrierten Interaktion
Forming, Storming, Norming - Phasen eines Teams
Konflikte in Teams - Grundlagen der Konfliktklärung
Gruppentypen und wie man mit ihnen kommuniziert und sie motiviert

Organisatorisches

3 Tage
Beginn 9.00 Uhr (1. Tag 11:00 Uhr)
Ende gegen 19.15 Uhr (1. Tag 20:00 Uhr)
13.00 Uhr - 15.00 Uhr Mittagspause
Teilnehmerzahl 6 - 12 Personen
Veranstaltungsort: Bad Homburg