Services
Training
Profitieren Sie von speziell auf Ihren Bedarf hin zugeschnittene Inhouse-Trainings. Unsere Experten vermitteln Ihnen wertvolles Wissen rund um die Produkte, die Anpassung Ihrer Lösung und die Gestaltung innovativer, auf Ihre Anforderung hin zugeschnittener Lösungen. Trainings bieten wir für Administratoren, Change Builder und Endanwender, d. h. die Mitglieder Ihres Service-Teams an, um ihre Effizienz zu steigern.
Teamführung
Nicht nur in Projekten ist es wichtig, ein Team erfolgreich zu führen - auf Teams treffen wir in nahezu jedem Zusammenhang. Wir erwarten, dass sie produktiv und erfolgreich sind, motiviert und engagiert. Teamführung ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die Wissen über Gruppendynamik, Führungsverhalten und Motivationstheorie verlangt.
Meeting-Kultur
Wenn Meetings eher zeitraubende, ergebnislose Zusammenkünfte von Fachkräften sind, hilft dieses Seminar Ihnen dabei, bereits das nächste Arbeitstreffen optimal vorzubereiten, konsequent durchzuführen und Vereinbarungen erfolgreich nachzu- verfolgen. Mit in der Praxis erprobten Methoden und dem Einsatz geeigneter Hilfsmittel gestalten Sie den Meetingprozess effizient und produktiv.
Zeitmanagement
Wir managen keine Zeit sondern Ereignisse. Zeitmanagement macht uns nicht schneller, aber produktiver. Daher lernen die Teilnehmer in diesem Seminar, ihren individuellen Umgang mit Zeitfallen, Prioritäten, Wichtigem versus Dringlichem zu analysieren. Mit den richtigen Methoden und Techniken können anstehende Aufgaben und Projekte ergebnisorientiert geplant und bearbeitet werden.
Coaching
Coaching ist ein personenbezogener Beratungsprozess für Einzelpersonen oder Gruppen, an dessen Ende die Klärung individueller beruflicher und/oder persönlicher Fragen steht. Den Fokus bilden dabei die Person und ihre aktuelle berufliche Situation. Gemeinsam werden Lösungsansätze und Strategien erarbeitet, die es dem Coachee gestatten, einen Transfer der Ergebnisse in den Alltag zu leisten.
Soft Skills für ITler
Mitarbeiter in IT Abteilungen sind längst nicht mehr 'nur' Techniker. Insbesondere dort, wo sich die IT-Abteilung als Dienstleister für andere Abteilungen fühlt und Kollegen als Kunden begreift, aber auch in der Auseinandersetzung mit externen Auftraggebern, müssen Fachleute nicht nur über technisches Wissen sondern auch soziale Kompetenzen verfügen.
