Sabine Riedel ist verantwortlich für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Mitarbeiterteams.

Sie verfügt über langjährige Erfahrung im Recruiting, der Personalentwicklung und der Managementberatung mit den Schwerpunkten Teambuilding und interkulturelles Management aus ihrer Tätigkeit für Beratungsunternehmen und Bildungseinrichtungen. Zusätzlich zu ihrer Tätigkeit für die OTRS Unternehmensgruppe leitet sie ein eigenes Trainings- und Beratungsunternehmen.

Sabine Riedel hat ein Diplom in Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik.