Werte & Benefits: Arbeiten bei OTRS

Apply for the job you deserve – not for the one you can get

…und das meinen wir auch so! Bei OTRS zu arbeiten macht Spaß, und das liegt an vielen Dingen.

Arbeitszeit gestalten

Wir haben den Open Source Gedanken in unsere Kultur integriert und pflegen ihn. Das zeigt sich zum Beispiel daran, dass wir keine festen Arbeitszeiten haben, sondern gerne von einer Kernarbeitszeit ausgehen. Denn wir wissen nur zu gut, dass es Nachteulen und Frühaufsteher gibt, und die können am besten arbeiten, wenn sie in ihrem persönlichen Rhythmus bleiben.

Home Office

Wir sind der Meinung, dass jeder dort arbeiten sollte, wo er sich wohlfühlt. Natürlich sind Oberursel und Straubing für uns die beiden schönsten Städte der Welt (neben den Orten, in denen wir unsere Niederlassungen gründen), um ein Büro zu haben…aber wir verstehen auch, wenn andere dies nicht so sehen und vielleicht ihr Home Office bevorzugen.

Offene Türen

Bei uns herrscht immer ein wenig Durchzug, denn wir pflegen eine Politik der offenen Türen. Vom Trainee zum Vorstand und wieder zurück ist jeder zu jeder Zeit ansprechbar. Es sei denn natürlich, er oder sie hat gerade etwas anderes Wichtiges zu tun.

Jobs zum Lieben

Wir kümmern uns darum, dass jeder den größten Teil seiner Arbeitszeit mit genau den Tätigkeiten verbringen kann, die ihm Spaß machen und die er besonders gut kann. Und wir sorgen dafür, dass unser Team sich weiterentwickelt – individuell aber auch miteinander, fachlich und persönlich – sofern er oder sie das möchte.

Familienfreundlich & Tierlieb

Wir sind familienfreundlich und tierlieb. Besuch beim Kinderarzt? Dank Home Office gar kein Problem! Wir haben außerdem Büro- und Blindenhunde, manchmal auch den Nachwuchs unserer Mitarbeiter im Office…und viele flexible Arbeitszeitmodelle.

Technische Ausstattung

Natürlich sind wir alle daran gewöhnt, im privaten Umfeld Smartphone, Laptops und Ipads und was moderne Technologie sonst noch so hergibt, zu verwenden. Warum sollte das in unserem beruflichen Alltag anders sein? Deswegen statten wir alle Mitarbeiter mit einem Macbook aus… und evtl. mit einem Smartphone… und vielleicht auch mit einem Firmenwagen. Aber das hängt auch ein wenig von Job und Zugehörigkeit ab.

((enjoy)) steht bei uns nicht nur für die komfortable Arbeit mit unserer Software sondern auch für das Gefühl, mit dem wir arbeiten!

((enjoy))

Sabine Riedel
Vorstand Marketing & Human Resources

Sabine Riedel


 

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